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一、初創(chuàng)發(fā)展期（2013-2015）｜從0到1，定義行業(yè)價(jià)值

企業(yè)愿景：做全球最受信賴的人力資源合作伙伴

·2013年：獵頭公司正式成立，采用“咨詢+獵頭”式服務(wù)模式，“人才系統(tǒng)建設(shè)專家”初見雛形 。

·2014年：成立云智咨詢，將獵頭服務(wù)延伸至企業(yè)組織診斷，為后續(xù)“搭班子”方法論奠定基礎(chǔ)。

·2015年：啟用首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化人才評(píng)估體系，推出《職業(yè)性格測(cè)評(píng)》1.0版，客戶復(fù)購(gòu)率提升40%。

里程碑意義：

“我們不做簡(jiǎn)單招聘，而是用系統(tǒng)解決人才供應(yīng)鏈難題。”——?jiǎng)?chuàng)始人 毛程

二、平穩(wěn)成長(zhǎng)期（2016-2019）｜扎根山東，布局全國(guó)

核心戰(zhàn)略：“咨詢+獵頭雙輪驅(qū)動(dòng)”

·2016年：青島寶龍廣場(chǎng)總部啟用，建立快消品行業(yè)人才研究基地。

·2017年：首家子公司落地上海，開啟“本地化服務(wù)+全國(guó)資源池”模式。

·2018年：推出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品，幫助企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部人才梯隊(duì)，全年客戶突破3000家。

·2019年：成立RPO事業(yè)部，涉獵醫(yī)藥行業(yè)高端人才尋訪，服務(wù)鏈條再升級(jí)。

里程碑意義：

從單點(diǎn)獵頭到全鏈條人才解決方案，億獵讓“解放老板”從口號(hào)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

三、快速發(fā)展期（2020-至今）｜技術(shù)賦能，生態(tài)突圍

核心突破：“全球化+數(shù)字化雙引擎”

·2020年：運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)迭代至4.0版，精準(zhǔn)匹配效率提升300%，24小時(shí)極速推薦成行業(yè)標(biāo)桿。

·2021年：成立出海事業(yè)部，助力中國(guó)快消品企業(yè)征戰(zhàn)東南亞、歐洲市場(chǎng)。

·2022年：重磅推出“人才管家”產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)人才招聘、測(cè)評(píng)、留存一站式管理。

·2023年：深耕食品行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，服務(wù)客戶超8000家，穩(wěn)居山東獵頭市場(chǎng)占有率第一。

·2024年：啟動(dòng)“百萬精英入庫(kù)計(jì)劃”，人才庫(kù)規(guī)模突破千萬級(jí)，系統(tǒng)自運(yùn)轉(zhuǎn)能力再升級(jí)。

里程碑意義：

從山東到世界，億獵用12年證明：真正的專業(yè)，是讓客戶忘記招聘的難題。

為什么選擇億獵？

? 深耕行業(yè)：12年只做快消品、智能制造、環(huán)保化工，懂行業(yè)更懂人才。       

? 技術(shù)驅(qū)動(dòng)：從信息化系統(tǒng)到大數(shù)據(jù)，每一步都為企業(yè)降本增效。

? 長(zhǎng)期主義：80%客戶合作超3年，口碑見證“解放老板”的真實(shí)力。

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