如果企業(yè)的人力資源部門不能高效的招聘相應(yīng)崗位,就可以選擇與獵頭公司合作,一是可以節(jié)省人力成本,二是可以高效的招聘,對(duì)于急缺的崗位,選擇獵頭公司是一種節(jié)省成本提高效率的操作.
企業(yè)在不同情況下可以選擇不同的獵頭公司
1. 緊急崗位,時(shí)間緊任務(wù)重:要選擇能快速推薦的獵頭公司.推薦億獵獵頭,眾多快消品獵頭公司中,可以實(shí)現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)推薦精準(zhǔn)簡歷的,企業(yè)可以更快篩選面試人才上崗.
2. 稀缺人才,招聘難度大:要選擇有人才儲(chǔ)備的獵頭公司.推薦億獵獵頭,豐富的招聘渠道,自有千萬級(jí)人才庫,快消品行業(yè)前20%的精英人才都能找到.
3. 保密崗位,接觸核心資料的崗位:要選擇保密工作做的號(hào)的獵頭公司,同時(shí)要能做專業(yè)背景調(diào)查,降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn).推薦億獵獵頭,推薦-陪同面試-談薪-背調(diào)-offer一條龍服務(wù),企業(yè)省時(shí)省心.
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億獵獵頭作為國內(nèi)快消品獵頭公司第一品牌,11年專注于快消品行業(yè)中高端人才尋獵.每份簡歷都是經(jīng)過獵頭顧問3輪以上面試篩選后推薦給企業(yè),確保人才與崗位的匹配度.如果企業(yè)想精準(zhǔn)找到對(duì)的人,就找億獵獵頭.