獵頭公司一般怎么收費的|獵頭公司收費標(biāo)準(zhǔn)/支付方式|億獵獵頭
875在人才競爭日益激烈的今天,獵頭公司已成為企業(yè)尋找中高端人才的重要渠道.億獵獵頭作為行業(yè)佼佼者,為您揭秘獵頭服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程,助您輕松找到理想人才.
一、獵頭服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
費率：獵頭公司的收費通常根據(jù)人才的年薪來決定,對于規(guī)模較小的獵頭公司,收費大約是人才年薪的20%,而對于能力強的人才,收費可能高達(dá)30%.具體收費標(biāo)準(zhǔn)需要雙方協(xié)商確定.
最低收費標(biāo)準(zhǔn)：獵頭公司最低收費標(biāo)準(zhǔn)為30000-50000元,具體費用需企業(yè)與獵頭公司協(xié)商確定.
預(yù)付款：招聘工作開始前,企業(yè)需支付1-3萬元預(yù)付款,作為尋訪人才的成本.
二、服務(wù)費用支付流程
簽署《獵頭項目合作協(xié)議書》時,支付預(yù)付款.
經(jīng)過企業(yè)面試成功后,向選定人員發(fā)出offer,候選人上崗后,支付總服務(wù)費用的80%.
在候選人上崗三個月,支付剩余的20%.
三、互諒條款
乙方提供的所有候選人在十二個月內(nèi)視為乙方的候選人,如被甲方或第三方雇用,上述收費條款同樣適用.乙方在結(jié)束獵頭招聘項目后的一年內(nèi)不得獵取客戶的任何雇員.
四、保證期規(guī)定
如乙方的候選人在被雇用后三個月內(nèi)離職（除因職位要求條件變化外）,乙方需在同樣期限內(nèi)免費提供替換合格人選.
億獵獵頭公司致力于為企業(yè)提供高效、專業(yè)的中高端人才招聘服務(wù).了解獵頭服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程,有助于企業(yè)更好地利用獵頭資源,實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo).如有招聘需求,歡迎與我們聯(lián)系,共創(chuàng)美好未來！
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