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青島獵頭公司的服務(wù)流程是什么？

來源：小編

發(fā)布時間： 2024-01-02 13:38:07

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億獵獵頭小編整理：

青島獵頭公司的服務(wù)流程

1、和客戶建立聯(lián)系，了解人才需求和公司概況

2、根據(jù)客戶行業(yè)性質(zhì)，匹配最合適的獵頭顧問，回訪客戶（1-3次），感受客戶單位的企業(yè)文化，了解客戶的行業(yè)背景與經(jīng)營狀況，把握所需人才的重要條件，與負責(zé)人溝通協(xié)商到位。

3、獵頭顧問根據(jù)自身感受及企業(yè)老板要求，擬定職位說明書，再次回訪客戶，進行確認，同時協(xié)商合約內(nèi)容。

4、客戶確認職位說明書后，簽訂正式委托招聘合同

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5、組建1+5的項目團隊（基礎(chǔ)配置），并會根據(jù)職位的數(shù)量，難易程度，緊急程度調(diào)配不同數(shù)量的人手

6、篩選合適的候選人，在人才庫進行人才的篩選，篩選出來的人才進行3輪的深度溝通，確定之人才匹配度與意向度后，將簡歷推薦給企業(yè),征求客戶意見

7、根據(jù)客戶要求，安排面試。

8、面試結(jié)束后，跟進面試結(jié)果和談判，協(xié)助客戶進行薪資談判和其他細節(jié)。

9、最終確定人選后，輔助客戶和候選人完成入職手續(xù)和離職事宜，并跟進他們的工作表現(xiàn)和反饋。

10、專業(yè)人力資源的咨詢老師，為企業(yè)提供增資服務(wù)，人才的招育用留，促進人才快速融入，在最短時間內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造價值。

以上是億獵獵頭的獵頭服務(wù)流程，具體流程可能因公司政策和客戶需求而有所不同。

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