青島獵頭公司的服務(wù)流程是什么？
833億獵獵頭小編整理：
青島獵頭公司服務(wù)流程如下
1、接待客戶，傾聽客戶要求，作好記錄。
2、根據(jù)客戶行業(yè)性質(zhì)，匹配最合適的獵頭顧問，回訪客戶（1-3次），感受客戶單位的企業(yè)文化，了解客戶的行業(yè)背景與經(jīng)營(yíng)狀況，把握所需人才的重要條件，與負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商到位。
3、獵頭顧問根據(jù)自身感受及企業(yè)老板要求，擬定職位說明書，再次回訪客戶，進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)協(xié)商合約內(nèi)容。
4、客戶確認(rèn)職位說明書后，簽訂正式委托招聘合同
5、組建1+5的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（基礎(chǔ)配置），并會(huì)根據(jù)職位的數(shù)量，難易程度，緊急程度調(diào)配不同數(shù)量的人手
6、篩選合適的候選人，在人才庫(kù)進(jìn)行人才的篩選，篩選出來的人才進(jìn)行3輪的深度溝通，確定之人才匹配度與意向度后，將簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè),征求客戶意見
7、根據(jù)客戶要求，安排面試。
8、面試結(jié)束后，跟進(jìn)面試結(jié)果和談判，協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判和其他細(xì)節(jié)。
最終確定人選后，輔助客戶和候選人完成入職手續(xù)和離職事宜，并跟進(jìn)他們的工作表現(xiàn)和反饋。
以上是億獵獵頭的一般服務(wù)流程，具體流程可能因公司政策和客戶需求而有所不同。
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