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食品/快消企業(yè)高管招聘困局破解：億獵獵頭服務(wù)全流程與高性價比合作指南

來源：小編
發(fā)布時間： 2025-03-18 11:22:44
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高管斷層3個月，企業(yè)損失超千萬？
在食品飲料、快消品行業(yè)，核心高管（如研發(fā)總監(jiān)、銷售VP、新零售負責人）的空缺，往往直接導致戰(zhàn)略停滯、渠道流失、新品延期上市。億獵深耕快消領(lǐng)域12年，為中大型企業(yè)提供“按結(jié)果付費”獵頭服務(wù)，累計交付高管崗位超12000個，45天極速到崗率92%。


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一、億獵獵頭服務(wù)5大核心流程（食品/快消行業(yè)專享版）

「需求精準鎖定」階段（3-7天）
行業(yè)化需求拆解：入企調(diào)研，基于食品企業(yè)增長場景（如爆品研發(fā)、區(qū)域擴張、電商轉(zhuǎn)型），拆解崗位核心能力項。
人才地圖：同步輸出行業(yè)對標企業(yè)人才分布、薪酬基準及跳槽動機預判。
「定向狙擊尋訪」階段（5-15天）
3層人才庫覆蓋：
主動候選人：32省市食品/快消行業(yè)高管實名庫（超5萬人）
被動候選人：抓取行業(yè)論壇/展會/專利發(fā)明人等隱性人才
跨界候選人：新零售、供應鏈金融等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域人才池
「候選人精準評估」面試環(huán)節(jié)（10天）
硬性指標：行業(yè)經(jīng)驗、學歷、專業(yè)能力等
軟實力：溝通能力、性格特點、企業(yè)文化匹配度等
「入職風險防控」階段
薪酬談判支持：基于42個食品細分崗位薪酬數(shù)據(jù)庫，規(guī)避候選人惡意抬價
背景調(diào)查：專業(yè)9項背景調(diào)查，降低企業(yè)用人風險
3個月保證期：入職后非企業(yè)原因離職，免費重啟尋訪
「持續(xù)人才供給」增值服務(wù)
緊急崗位擴充：72小時追加推薦3名備選候選人

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二、企業(yè)最關(guān)注的3大收費問題

“收費是否合理？”——成本可控的按結(jié)果付費模式
基礎(chǔ)服務(wù)費：崗位年薪的20%-25%（根據(jù)尋訪難度浮動）
對比優(yōu)勢：比綜合獵頭公司成本降低35%，專注快消行業(yè)降本提效
“如何規(guī)避試錯風險？”——人才質(zhì)量雙重保障
簡歷不滿意重新推：若推薦人選未通過達到企業(yè)標準，立即重啟尋獵，重新推薦
90天保證期：保證期內(nèi)人才有異動，免費替補人選
“隱性成本怎么算？”——全程0附加費用
涵蓋成本：入企調(diào)研費、背調(diào)費、跨省市面試差旅費、薪酬報告

三、“為什么選擇億獵？”
快消行業(yè)顧問占比80%，人均深耕行業(yè)超5年
24小時響應機制：需求確認→推薦簡歷→入職跟進全流程服務(wù)

如需定制您的行業(yè)專屬獵頭方案，請聯(lián)系億獵顧問

電話：  400 086 1877  /  153 3639 5631

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