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黑龍江獵頭公司招聘連鎖企業(yè)coo首席運(yùn)營(yíng)官-黑龍江獵頭公司億獵獵頭公司

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招聘職位：coo首席運(yùn)營(yíng)官

年薪：30W+

Base:山東

崗位職責(zé)：

1、配合總經(jīng)理、完成公司年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)、組織推動(dòng)公司各部門(mén)進(jìn)度、確保公司目標(biāo)的順利達(dá)成；

2、統(tǒng)管公司運(yùn)營(yíng)工作、制定公司管理的各種細(xì)則規(guī)定、對(duì)公司全年的整體運(yùn)營(yíng)管理提出戰(zhàn)略性考慮、制定相關(guān)年度計(jì)劃、規(guī)范工作流程、主持公司重要工作的總體方案；

3、分管運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、市場(chǎng)部、培訓(xùn)部、巡檢部團(tuán)隊(duì)、建立協(xié)同機(jī)制以形成合力、做好重點(diǎn)工作的部署跟進(jìn)；

4、在總經(jīng)理做出重大決策時(shí)、要提供過(guò)往市場(chǎng)數(shù)據(jù)等、對(duì)總經(jīng)理的決定決策提出建議、輔助其工作；

5、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)總體方案、主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的投入管理、成本管理、費(fèi)用管理、效率和效益管理、對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的完善、制定公司運(yùn)營(yíng)制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、合理配置各部門(mén)資源、協(xié)調(diào)各部門(mén)協(xié)作關(guān)系、保證信息暢通、協(xié)作高效、面對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

7、監(jiān)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)、定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)審計(jì)、建立統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理方針政策、制定規(guī)范化的工作流程、規(guī)避運(yùn)營(yíng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效益；

8、優(yōu)化信息化管理手段、根據(jù)市場(chǎng)需求、客戶(hù)反饋等、提升公司市場(chǎng)響應(yīng)能力和水平、持續(xù)改善客戶(hù)滿(mǎn)意度；

9、制定部門(mén)各級(jí)員工的工作細(xì)則及考核制度、考核下屬各個(gè)部門(mén)對(duì)工作任務(wù)的完成情況、指導(dǎo)和考核下屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、按月進(jìn)行評(píng)分考核、并對(duì)下及時(shí)公布；

10、關(guān)注整個(gè)行內(nèi)國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)、評(píng)估其對(duì)公司的影響、引進(jìn)先進(jìn)的人才和技術(shù)、核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、有3年以上連鎖企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具備一定的運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、人力和財(cái)務(wù)管理能力；

2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；

3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

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