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如何選擇靠譜的獵頭公司？

來源：小編

發(fā)布時間： 2022-09-24 15:20:56

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當前經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在不斷增長。

于是企業(yè)便開始與獵頭公司合作，尋求獲得優(yōu)質(zhì)的人才。

因為獵頭公司，可以根據(jù)自己的需求，去尋找合適的候選人。

他們在這個行業(yè)深耕細作，有大量的人才積累，能精準且快速的進行匹配。

當然，這是好的獵頭公司的才能達到的效果。

在眾多的獵頭公司中，該如何去篩選呢？

首先，專業(yè)性。

現(xiàn)在有很多獵頭公司，他們專注在某些行業(yè)內(nèi)。在某個或者幾個行業(yè)內(nèi)深耕細作，而不是全領域的刀耕火種。

因為專注，所以專業(yè)。

你需要什么行業(yè)的人才，可以選擇專注在這個行業(yè)內(nèi)的獵頭公司。

當然，他們肯定不是只做，自己的專注的行業(yè)，其他的行業(yè)肯定也涉及。

但是在專注的行業(yè)內(nèi)，他們絕對是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

和佼佼者合作，品質(zhì)肯定有保障。

其次是，成功的案例。

驗證一家獵頭公司的好壞，最簡單的方法便是案例。一家有著豐富經(jīng)驗的獵頭公司，肯定要比沒有經(jīng)驗的好，成功經(jīng)驗多的獵頭公司也比經(jīng)驗少的好。

如果你是大企業(yè)，可以詢問同檔次的合作案例，了解成功的概率。

最后是，獵頭顧問。

企業(yè)客戶需要人才來為其發(fā)展業(yè)務，獵頭公司也同樣需要優(yōu)秀的人才來經(jīng)營管理。

只有優(yōu)秀的獵頭顧問，才能給企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)的解決方案，為企業(yè)提供專業(yè)人才。

獵頭顧問都是經(jīng)過專業(yè)的培訓，對職位需求清晰明了，了解客戶的期望，并為企業(yè)做到忠實性的服務。

在初步溝通時，可以多向獵頭顧問了解情況，判斷他的專業(yè)性。

一般簽合同時對接的獵頭顧問，也會是項目后期的領導者，因為他對企業(yè)的需求，是最了解的，掌握著第一手的信息。

結(jié)合以上三點，基本可以確保獵頭公司的靠譜性，是否有能力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才。

獵頭公司怎么樣?

你遇到好的獵頭公司，那么獵頭公司就是好的。獵頭行業(yè)在為打造好的獵頭公司而努力，與獵頭尋求合作的人也要學會判斷，什么樣的時候適合的。

攜手創(chuàng)造，美好明天。